La réglementation

La loi protège la santé et la sécurité des travailleurs. Elle prévoit un certain nombre de mesures relatives à la prévention des risques professionnels et à l’information des salariés. Elle organise aussi la prise en charge des maladies et /ou accidents du travail.

Arrêt de travail

Un salarié en arrêt de travail peut percevoir des indemnités de sa caisse d’Assurance maladie, après un délai de carence de trois jours. Il doit, pour cela, respecter certaines formalités auprès de son employeur et de sa caisse... Lire l'article

Accident du travail

Les salariés victimes d’un accident du travail doivent suivre une procédure stricte pour être indemnisés et dispensés de l’avance des frais médicaux. En 2010, près de 659 000 accidents (avec arrêt de travail) ont été déclarés.... Lire l'article

Congé paternité

Depuis le 1er janvier 2002, les nouveaux papas peuvent bénéficier d’un congé paternité après la naissance de leur enfant. Aujourd’hui, plus de 60 % des pères le demandent. Le point sur les formalités à accomplir. Lire l'article
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